TUTORIAL SINKRO PREDIKAT KINERJA DARI PMM KE EKINERJA SEKALIGUS KE MY ASN

Proses sinkronisasi antara Platform Merdeka Mengajar (PMM) dan e-Kinerja BKN merupakan langkah penting bagi para guru dalam mengelola Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) mereka. Artikel ini akan membahas cara yang tepat untuk melakukan sinkronisasi ini, serta manfaat yang diperoleh dari proses tersebut.

Apa Itu Sinkronisasi PMM ke e-Kinerja?

Sinkronisasi antara PMM dan e-Kinerja BKN adalah proses pengintegrasian data kinerja guru dari PMM ke sistem e-Kinerja. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa data kinerja yang diinput di PMM dapat tercatat dengan baik dalam e-Kinerja, sehingga memudahkan pengelolaan SKP.

Langkah-Langkah Sinkronisasi

Dapat disimak pada video berikut:

Bagian 2:

Langkah Akhir:

1. Persiapan Sebelum Sinkronisasi

Sebelum melakukan sinkronisasi, ada beberapa langkah persiapan yang harus dilakukan:

• Pastikan kepala sekolah telah menilai praktik kinerja dan perilaku kerja semua guru di PMM.
• Kepala sekolah harus menetapkan predikat kinerja untuk periode Juli hingga Desember 2024 dan mengirimkan informasi tersebut kepada semua guru
  2
  .

2. Login ke e-Kinerja

• Masuk ke portal e-Kinerja BKN menggunakan akun yang sama dengan My ASN.
• Pastikan semua data identitas dan unit kerja sudah benar dan sesuai
  3
  .

3. Menambahkan Periode Penilaian

• Sebelum melakukan sinkronisasi, tambahkan periode penilaian di e-Kinerja untuk setiap triwulan (1, 2, 3, dan 4).
• Ini penting agar data kinerja dapat tercatat dengan baik dalam sistem
  2
  .

4. Melakukan Sinkronisasi

• Pilih opsi untuk sinkronisasi data dari PMM ke e-Kinerja.
• Pastikan memilih periode yang tepat, yaitu dari 1 Januari hingga 31 Desember 2024.
• Ikuti instruksi pada sistem untuk menyelesaikan proses sinkronisasi
  1
  4
  .

5. Verifikasi Data

Setelah proses sinkronisasi selesai, lakukan verifikasi untuk memastikan bahwa semua data telah terintegrasi dengan benar. Pastikan tidak ada kesalahan pada identitas dan informasi lainnya

Manfaat Sinkronisasi

Melakukan sinkronisasi ini membawa beberapa manfaat, antara lain:

• Efisiensi Pengelolaan SKP: Memudahkan guru dalam mengelola SKP mereka sesuai dengan aturan terbaru.
• Akurasi Data: Mengurangi risiko kesalahan data yang dapat terjadi ketika input dilakukan secara manual.
• Transparansi: Meningkatkan transparansi dalam penilaian kinerja guru di lingkungan pendidikan.
• 
  

Libur Nasional Tahun 2025

Pemerintah Indonesia secara resmi menetapkan hari libur nasional dan cuti bersama untuk tahun 2025 melalui Surat Keputusan Bersama (SKB) yang ditandatangani oleh tiga menteri: Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. SKB ini, yang dikeluarkan pada 14 Oktober 2024, bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas hari kerja serta memberikan panduan bagi instansi pemerintah dan swasta dalam merayakan hari libur.

Daftar Hari Libur Nasional 2025
Terdapat 17 hari libur nasional yang ditetapkan untuk tahun 2025. Berikut adalah rincian tanggalnya:


- **1 Januari**: Tahun Baru Masehi

- **27 Januari**: Isra Mikraj Nabi Muhammad SAW

- **29 Januari**: Tahun Baru Imlek 2576 Kongzili

- **29 Maret**: Hari Suci Nyepi/Tahun Baru Saka 1947

- **31 Maret - 1 April**: Idul Fitri 1446 H

- **18 April**: Wafat Yesus Kristus

- **20 April**: Kebangkitan Yesus Kristus/Paskah

- **1 Mei**: Hari Buruh Internasional

- **12 Mei**: Hari Raya Waisak 2569 BE

- **29 Mei**: Kenaikan Yesus Kristus

- **1 Juni**: Hari Lahir Pancasila

- **6 Juni**: Idul Adha 1446 H

- **27 Juni**: 1 Muharam/Tahun Baru Islam 1447 H

- **17 Agustus**: Proklamasi Kemerdekaan

- **5 September**: Maulid Nabi Muhammad SAW

- **25 Desember**: Kelahiran Yesus Kristus/Natal


Cuti Bersama 2025
Untuk mendukung perayaan keagamaan, pemerintah juga menetapkan beberapa hari cuti bersama, yaitu:

- **28 Januari**: Cuti Bersama Tahun Baru Imlek

- **28 Maret**: Cuti Bersama Hari Suci Nyepi

- **2 - 4 April**: Cuti Bersama Idul Fitri

- **7 April**: Cuti Bersama Idul Fitri

- **13 Mei**: Cuti Bersama Hari Raya Waisak

- **30 Mei**: Cuti Bersama Kenaikan Yesus Kristus

- **9 Juni**: Cuti Bersama Idul Adha

- **26 Desember**: Cuti Bersama Natal


Hari libur dan cuti bersama ini tidak hanya memberikan kesempatan bagi individu untuk beristirahat dari rutinitas kerja, tetapi juga memperkuat ikatan keluarga. Selain itu, periode ini sering dimanfaatkan untuk berwisata, yang berdampak positif pada sektor pariwisata dan ekonomi lokal, dengan meningkatnya kunjungan ke hotel, restoran, dan destinasi wisata. Penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang mendapatkan waktu libur yang cukup cenderung memiliki produktivitas yang lebih tinggi.

Skema kenaikan gaji

 Menyikapi Isu Gaji Guru PPPK dan Ketidakpastian Skema Paruh Waktu

Kabar tentang kenaikan gaji guru PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) pada 2025 telah menimbulkan kesalahpahaman di kalangan masyarakat. Pemerintah memang mengisyaratkan rencana perbaikan kesejahteraan guru, tetapi detail mengenai skema ini, terutama untuk guru dengan status paruh waktu, masih belum jelas.

Kenaikan Gaji dan Fakta Terkini

Kenaikan gaji yang ramai dibicarakan berkaitan dengan gaji pokok (gapok) guru PPPK dan tenaga kependidikan (tendik). Beberapa usulan menyebutkan bahwa gaji seharusnya mencapai Rp7 juta per bulan untuk menciptakan keseimbangan antara guru bersertifikat dan non-sertifikat【8】【9】.

Namun, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) menegaskan bahwa mereka tidak memiliki kewenangan langsung atas skema kenaikan gaji ini. Kebijakan tersebut bergantung pada regulasi yang diterbitkan oleh Kementerian Keuangan dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi【8】【10】.

Ketidakpastian Skema Paruh Waktu

Bagi guru PPPK paruh waktu, persoalan semakin rumit karena belum ada regulasi yang spesifik tentang pendapatan mereka. Hal ini menimbulkan kekhawatiran akan ketimpangan antara guru penuh waktu dan paruh waktu, yang dapat memengaruhi semangat kerja dan kualitas pendidikan【8】.

Harapan dan Tantangan

Pengamat pendidikan mengharapkan pemerintah dapat memberikan kebijakan yang adil bagi semua kategori guru, termasuk honorer, paruh waktu, dan penuh waktu. Kebijakan ini tidak hanya soal angka nominal, tetapi juga mencakup tunjangan, perlindungan kerja, dan fasilitas lainnya【9】.

Sebagai masyarakat, penting untuk memahami bahwa perbaikan sistem membutuhkan waktu dan melibatkan berbagai pihak. Oleh karena itu, kritik yang konstruktif dan dukungan terhadap upaya pemerintah dalam memperbaiki kesejahteraan guru tetap diperlukan.

Untuk informasi lebih lengkap, Anda dapat membaca di JPNN.

Aplikasi Rapot Sekolah: Solusi Digitalisasi Administrasi Pendidikan

 Aplikasi rapot sekolah adalah perangkat lunak yang dirancang untuk mempermudah pengelolaan data nilai, laporan perkembangan siswa, serta administrasi terkait dalam lingkungan pendidikan. Dengan semakin berkembangnya teknologi, penggunaan aplikasi ini telah menjadi solusi praktis untuk menggantikan proses manual yang memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan.

Manfaat Aplikasi Rapot Sekolah

Efisiensi Waktu dan Tenaga
Proses pengisian dan pengelolaan rapot yang sebelumnya dilakukan secara manual kini dapat dikerjakan secara otomatis. Guru hanya perlu memasukkan nilai, dan aplikasi akan menghitung rata-rata, menentukan peringkat, hingga menghasilkan laporan dalam format yang telah ditentukan.


Akurasi Data
Kesalahan dalam perhitungan nilai dapat diminimalkan karena aplikasi menggunakan algoritma yang dirancang untuk memastikan keakuratan hasil.


Kemudahan Akses
Banyak aplikasi rapot sekolah berbasis cloud, sehingga guru, siswa, dan orang tua dapat mengakses informasi secara online kapan saja dan di mana saja.


Pelaporan yang Profesional
Aplikasi ini biasanya dilengkapi dengan template laporan yang rapi dan profesional, sesuai dengan standar pendidikan yang berlaku.


Keamanan Data
Data siswa tersimpan dengan aman di server yang dilengkapi dengan fitur enkripsi dan sistem keamanan lainnya.
Fitur Utama Aplikasi Rapot Sekolah

Pengelolaan Data Siswa
Aplikasi memungkinkan pengelolaan data siswa seperti biodata, absensi, dan hasil belajar secara terintegrasi.

Penyusunan Nilai dan Rapor
Guru dapat dengan mudah memasukkan nilai harian, tugas, ujian, dan hasil praktik, yang kemudian diolah menjadi rapot.

Dashboard Monitoring
Pihak sekolah dan orang tua dapat memantau perkembangan siswa melalui dashboard yang interaktif.

Integrasi dengan Kurikulum
Beberapa aplikasi telah disesuaikan dengan kurikulum nasional, seperti Kurikulum 2013 (K-13) di Indonesia, sehingga mempermudah penyusunan rapot sesuai standar.

Fitur Cetak dan Digitalisasi Rapot
Selain dicetak, rapot juga bisa diakses dalam format digital untuk efisiensi dan ramah lingkungan.
Contoh Aplikasi Rapot Sekolah Populer

E-Rapor
Dikembangkan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) Indonesia, E-Rapor dirancang untuk mendukung implementasi Kurikulum 2013 di berbagai jenjang pendidikan.

SIAKAD (Sistem Informasi Akademik)
Selain untuk pengelolaan nilai, SIAKAD sering digunakan untuk administrasi sekolah secara keseluruhan.

Meskipun menawarkan banyak manfaat, implementasi aplikasi rapot sekolah tidak lepas dari tantangan, seperti:Keterbatasan Teknologi di Sekolah
Tidak semua sekolah memiliki akses ke perangkat komputer atau internet yang memadai.
Kurangnya Pelatihan
Guru dan staf administrasi perlu dilatih untuk menggunakan aplikasi secara optimal.
Masalah Keamanan dan Privasi
Perlindungan data siswa harus menjadi prioritas utama untuk mencegah penyalahgunaan informasi.
Kesimpulan

Aplikasi rapot sekolah adalah inovasi yang membantu meningkatkan efisiensi dan kualitas administrasi pendidikan. Dengan integrasi teknologi, pengelolaan nilai dan laporan perkembangan siswa menjadi lebih mudah dan akurat. Namun, keberhasilan implementasi aplikasi ini membutuhkan dukungan infrastruktur, pelatihan sumber daya manusia, dan komitmen dari seluruh pihak terkait.

Jika diterapkan dengan baik, aplikasi rapot sekolah tidak hanya bermanfaat bagi guru dan sekolah, tetapi juga memberikan transparansi dan kemudahan akses bagi orang tua serta siswa.

APLIKASI INI GRATIS, TAPI KALAU ADA YANG MAU TRAKTIR NGOPI BOLEH, HEHE SEIKHLASNYA:

saweria.co/jamilsaiful

Berikut aplikasi lapor berbasis excell dapat diunduh melalui tautan ini : KLIK INI

Format Laporan Sekolah

Format laporan SD Negeri 1 Srimenganten Kecamatan Pulau Panggung Kabupaten Tanggamus yang dibuat oleh kepala sekolah bernama Saiful Jamil, S.Pd. NIP 198508102014061003 dengan format laporan :

Bab I

Pendahuluan

A. Latar belakang masalah

1. Kemampaun Literasi dan Numerasi

2. Kualitas pembelajaran

3. Dampak

4. Solusi

B. Tujuan Penulisan Laporan

C. Manfaat

1. Bagi Guru

2. Bagi Kepala Sekolah

3. Bagi Peserta Didik

4. Bagi Satuan Pendidikan

BAB II IMPLEMENTASI KEGIATAN

A. Jenis Kegiatan

B. Sasaran Kegiatan

C. Hasil Kegiatan

D. Tantangan / Kendala

E. Solusi Pemecahan Masalah

F. Rencana Tindak Lanjut pada Kegiatan Periode Selanjutnya

BAB III MONITORING DAN EVALUASI

A. Monitoring

B. Evaluasi

BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

B. Saran

Lampiran

Contoh yang pernah saya buat sangat serderhana dapat di lihat pada tautan berikut: laporan satuan pendidikan sdanten

Rakor KS di SDN 1 Muara Dua Tanggal 8 November 2024

Rakor KS

SDN 1 Muara Dua, 08 November 2024

- Pembukaan

- Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan             Mars Tanggamus

- Pembahasan

KSPLP

A. Bapak Supriyatno, M.Pd.

1. Perbaruan foto presiden wakil presiden di kantor dan di kelas sudah dilaksanakan

2. Perbarui papan informasi 

3. Verifikasi aset dipersiapkan

4. ANBK dan Sulingjar tertib dan lancar, kedepan ANBK multimedia dipersiapkan dengan sebaik-baiknya. Syarat untuk jika dapat bantuan minimal siswa 60

5. Tanggamus Run, Minggu, 10 November 2024 

6. SK TPPK cek di situs TPPK segera upload bagi yang belum

7. Drumband diwakili oleh SDN 2 Tekad dan SMPN 1 Pulpa, sudah baik dan maksimal, semoga kedepan semakin baik

8. Pesan Kadis melalui sekdis: Pembelajaran diawali dari sekolah, desa, kecamatan, Kabupaten hingga tingkat Nasional seperti mengenal nama tempat, nama tokoh, data, informasi, dan lain sebagainya yang terintegrasi dan menyisip pada saat proses pembelajaran

9. Tingkatkan kebersamaan dan kekompakkan PTK 

10. Buat teguran tertulis bagi PTK yang tidak disiplin atau pelanggaran kode etik lainnya sebagai bukti untuk diteruskan kepada atasan KS untuk ditindaklanjuti

11. Piket guru untuk dilaksanakan sebaik-baiknya sebagai bentuk pemenuhan tanggungjawab dan kewajiban

12. Hari besar nasional laksakan dan kreasikan di sekolah dengan didampingi guru, murid teratur oleh guru

Pengawas Pembina 

Dedi Supriyadi, S.Pd.SD., M.Pd.

1. Akreditasi 2024 format baru penjadwalannya diambil dari rapor pendidikan tidak selalu sesuai dengan masa aktif akreditasi dan diambil dari dapodik, visitasi akreditasi sudah terlaksana di SDN 1 Sindang Marga dan SDN 2 Sumber Mulya

2. Data dapodik sangat diperhitungkan, maka update data dapodik real sedetail-detailnya, karena berbagai bantuan sarpras dan akreditasipun dilihat dari input dapodik terupdate

3. Update/perbarui keadaan sekolah melalui verval.sp. sesuai dengan keadaan sekarang

4. Perubahan rapor pendidikan dan dapodik yang signifikan dapat pula mendapatkan visitasi akreditasi

5. Rencananya ke depan Arkas dibagi 3 tahap, kode 04 tetap dilaksanakan melalui workshop atau kombel

6. Buat dan cetak banner komunitas belajar untuk kegiatan kode rek 04 

7. Jika mengadakan workshp, maka NS berasal dari asosiasi profesi

8. PMM smt genap 2024 pastikan di akhir bulan November 2024 progres Kinerja guru sudah 100% 

9. Lakukan penilaian seobjektif mungkin bukan berdasarkan Senioritas

10. Pembelajaran Merdeka bukan berarti selalu berteknologi, kembangkan sesuai kemampuan guru

11. Merdeka belajar bukan berarti hilangnya hafalan, PR, mengeja, menulis halus kasar, menulis di papan tulis, dan lain sebagainya.

12. P5 boleh produk, proses, atau pembiasaan, termasuk menyambut siswa

Catatan : buat jadwal p5 sistem blok diakhir smt

KKKS

Bu Armiyati, S.Pd.

Persiapkan verifikasi Aset sebaik-baiknya dan persiapan berbagai peningkatan kompetensi guru berkelanjutan.

Perhatikan RKAS dan sesuaikan dengan kebutuhan prioritas sekolah dan dilaksanakan dengan penuh tanggungjawab.

Naskah soal, Pulau Panggung Tertib dan lancar

Hias kelas agar lebih nyaman

Tambahan :

Sitara menunjukkan keaktifan kita sebagai ASN, lengkapi profil, minat pembiayaan tapera : jika YA diperbolehkan mendapatkan pinjaman

Jika belum dideteksi belum registrasi dan tidak terdaftar silahkan cek data nik pada dapodik hubungi dinas/BKD setempat